Kedves Leendő Munkatársunk!

A KÉZMŰ Nonprofit Kft. Magyarország legnagyobb állami tulajdonú könnyűipari vállalata 1980-tól célszervezete a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásának. Jelenleg több mint 70 telephelyen, közel 4000 főt foglalkoztatunk, ahol a kollégák mintegy háromnegyede megváltozott munkaképességű munkavállaló.

Akkreditált foglalkoztatóként Társaságunk elkötelezett a kistérségben lévő, megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásának növelése mellett.

Munkáltatóként feladatunk és kötelességünk olyan munkakörülmény megteremtése, ahol tartós foglalkoztatási körülmény megteremtése mellett a megváltozott munkaképességű munkavállalókra jobban odafigyelnek, igényeiket – a termelési folyamatot szem előtt tartva – a lehetőségekhez mérten jobban figyelembe veszik, egészségi állapotuk megóvása fontos feladat.

Ezúton értesítem, hogy a KÉZMŰ Közhasznú Nonprofit Kft. munkáltatói csoportos tájékoztatót tart, melyre szeretettel hívjuk és várjuk!

Időpont: 2018.03.01-én, csütörtökön 13 óra

Helyszín: 6320 Solt, Zrínyi Miklós u. 2.

Az ajánlott munkakörhöz kapcsolódó információk:

• Betölthető munkakör: Varró, betanított varró, betanított munkás
• Munkaviszony, munkaidő: határozott idejű, részmunkaidős foglalkoztatás
• Feladat: labdavarrás, lakástextil varrás, egyéb könnyű, betanított munkák
• Munkavégzés helye: 6320 Solt, Zrínyi Miklós u. 2.
• Munkába állás: folyamatos kezdési lehetőség

Munkakör betöltésének feltételei:

• Elsősorban megváltozott munkaképességű munkavállalók jelentkezését várjuk, akik:
  • Rehabilitációs Hatóság szakvéleményével rendelkeznek, amelyen a következő minősítések egyike szerepel: B1, B2, C1, C2, D, E,
  • A következő ellátások egyikét folyósítják részére: rehabilitációs ellátás, rokkantsági ellátás, rokkantsági járadék, vakok személyi járadéka, fogyatékossági támogatás

A tájékoztatóra kérjük, hozza magával a leszázalékolásához kapcsolódó összes dokumentumot!

1. Orvosi szakvéleményt, mely megállapítja a munkaképesség csökkentségének mértékét
2. Az ellátást megállapító vagy elutasító határozatot
3. Ha kap ellátást, az ahhoz kapcsolódó 2018 évi zöld szelvényt, mely meghatározza, hogy mekkora összegben és milyen típusú ellátásra jogosult
4. Személyes dokumentumokat: személyi igazolvány, lakcím kártya, adóigazolvány, TAJ kártya